2022 itibariyle dünya nüfusunun neredeyse %60’ı çalışıyor. Tüm çalışanların iş yerinde güvenli ve sağlıklı bir çevrede yaşama hakkı vardır. İş, ruh sağlığı için koruyucu bir faktör olabilir, ancak potansiyel zarara …
Sektörler ve meslekler arası iş birliğinin merkezi olan bir alan olduğu için ruh sağlığına bir fırsat penceresi sunan SKH’lere ulaşmak üzere disiplinler arası ve sektörler arası çözümlere duyulan ihtiyaçlar artmaktadır. …
NEDEN ÇALIŞANLARIN RUH SAĞLIĞINI DESTEKLEMELİSİNİZ? Dünya Sağlık Örgütü’ne göre, her beş kişiden biri ruh sağlığı sorunlarıyla mücadele ediyor. Üçte ikisi ihmal, damgalanma, maliyet, bekleme süreleri ve tedaviye erişim …
Dünya Ruh Sağlığı Günü; dünya çapında ruh sağlığı sorunları hakkında farkındalık yaratmak ve ruh sağlığını desteklemek için her yıl 10 Ekim’de Dünya Sağlık Örgütü’nün belirlediği tema ile kutlanmaktadır. Bu yıl …
Karantina veya zorunlu izolasyona karşı bireysel tepkiler değişse bile, yalnızlık, üzüntü, korku, endişe ve stres ana duygularınız olabilir. Bu tür duygular, koşullar göz önüne alındığında normaldir. Bununla birlikte, karantina ile …
COVID-19 Salgını Sırasında Sağlık Çalışanları ve Yöneticileri için Ruh Sağlığı ve Psikososyal Düşünceler SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN: 1- Baskı altında hissetmek sizin ve çoğu sağlık çalışanı için olası bir deneyimdir. Mevcut …
COVID-19 SALGINI-VERSİYON 1.0’IN RUH SAĞLIĞI VE PSİKOSOSYAL YÖNLERİNE YÖNELİK BİLGİLENDİRME BİLGİ NOTU *Elinizdeki bu kitapçık, IASC (Inter-Agency Standing Committee)’nin Covid Salgını-Versiyon 1.0 Bilgilendirme Notu’ndan resmi hakları sahibine saklı olarak NHUMAN …