Geri
17 sonucun 24-108 kadarı gösteriliyor

Görev Tasarımlarında Psikososyal Riskler

Görev Tasarımı İş/görev tasarımı, iş ortamında görevlerin veya tüm işin nasıl organize edildiğini değerlendirmek ve daha sonra bunların çalışanın nitelikleriyle eşleşmesini sağlamak için kullanılır. İyi tasarlanmış bir iş, çalışanın güvenli …

İyi Oluş (Well-Being)

İyi oluş nedir? İyi oluş iyi hissetmenin ve iyi bir işlevselliğe sahip olmanın kombinasyonu olarak tanımlanır. Yani mutluluk ve hoşnutluk gibi pozitif duyguların deneyimlenmesinin yanı sıra birinin potansiyelini geliştirmesi, olumlu ilişkiler …

Psikososyal Risklerin Maliyetleri

İşle ilgili psikososyal riskler, psikolojik, sosyal veya fiziksel zarara neden olma potansiyeline sahip sosyal ve çevresel bağlamlar içinde işin tasarımı, işin organizasyonu ve yönetimi ile ilgilidir. Psikososyal Risklere Maruz Kalmak …

İş Taleplerine Bağlı Psikososyal Riskler

İş Talepleri İş talepleri, fiziksel, bilişsel veya duygusal çaba gerektiren bir işin tüm fiziksel, psikolojik, sosyal veya örgütsel yönleridir. Bir iş talebi, talebin kendisine ve bireyin bununla başa çıkma yeteneğine …

Acil Durumlarda Psikososyal Riskler

Psikososyal Riskler ve Acil Durumlar Psikososyal riskler konusunda farkındalığın artırılması, psikososyal risklerin yönetiminde yetkinliğin geliştirilmesi, iş yerindeki stres faktörlerinden etkilenen çalışanların koşullarının iyileştiirilmesi ve işe geri dönüşlerinin desteklenmesi ile birlikte, …

Currency
Türk lirası