-
PSR-Q | Psikososyal Risk Değerlendirmesi Ölçeği$ 0.00Add to Cart
PSR-Q Test, satın alımınızın ardından mail adresinize test bağlantısının gönderimi sağlanacaktır.
-
Things to Consider in Interviews with People Who Have Experienced Trauma$ 40.00Add to Cart
Travma Yaşamış Kişilerle Yapılan Mülakatlarda Dikkat Edilmesi Gerekenler Eğitimi Nedir? Bu eğitim, travma yaşamış kişilerle yapılacak olan mülakatlarda dikkat edilmesi gereken noktalara değinmektedir. Travmanın ve etkilerinin neler olduğu, travmaya…
-
Kariyer Gelişimi “Psikososyal Riskler Alt Boyutları” Eğitimi$ 40.00Add to Cart
Kariyer Gelişimi Nedir? Kariyer gelişimi, bir bireyin iş yaşamında ilerlemesi, yeteneklerini geliştirmesi, hedeflerini belirlemesi ve bunları gerçekleştirmesi sürecidir. Bu süreç, genellikle eğitim, deneyim kazanma, beceri geliştirme, ağ kurma ve…
-
Career Development “Psychosocial Risks Subdimensions” Training$ 40.00Add to Cart
What is Career Development? Career development is the process by which an individual advances in their professional life, develops their skills, sets goals and realizes them. This process usually…
-
Mental Health Awareness in Work Life Training$ 40.00Add to Cart
What is Mental Health Awareness in Work Life Training? The aim of the training is to increase awareness of mental health in business life, to support the psychological health…
-
İş Yaşamında Ruh Sağlığı Farkındalık Eğitimi$ 40.00Add to Cart
İş Yaşamında Ruh Sağlığı Farkındalık Eğitimi Nedir? İş Yaşamında Ruh Sağlığı Farkındalık eğitimi iş yaşamında ruh sağlığının önemi ve sağlıklı bir çalışma ortamının nasıl oluşturulabileceği konularına odaklanmaktadır. Eğitimin amacı,…
-
Recognition and Reward “Psychosocial Risks Subdimensions” Training$ 40.00Add to Cart
What is Recognition and Reward? Recognition is a method used in organisations to recognise the outstanding performance and contributions of employees, to motivate them and to make them feel…
-
Takdir ve Ödül “Psikososyal Riskler Alt Boyutları” Eğitimi$ 40.00Add to Cart
Takdir ve Ödül Nedir? Takdir, kurumlarda çalışanların üstün performanslarını ve katkılarını tanımak, onları motive etmek ve değerli hissettirmek için kullanılan bir yöntemdir. Bu genellikle yöneticiler veya diğer çalışanlar tarafından…
