Çalışma Ortamı ve Ekipmanlar İyi bir çalışma ortamında, çalışma alanları ve çalışma ve üretim yöntemleri, çalışanların güvenli bir şekilde çalışabilmesi ve hareket edebilmesi için tasarlanır. Çalışanlar, işte kullanılan hammaddeler …
2016 yılında yayınlanan BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile iş dünyasında finansal amaçların yanında topluma yarar sağlayan çalışmalar yaygınlaşmaya başlamıştır. Kuruluşların finansal hedefleri kadar sosyal misyonları da önem kazanmıştır. Hizmet alıcılar …
Görev Tasarımı İş/görev tasarımı, iş ortamında görevlerin veya tüm işin nasıl organize edildiğini değerlendirmek ve daha sonra bunların çalışanın nitelikleriyle eşleşmesini sağlamak için kullanılır. İyi tasarlanmış bir iş, çalışanın güvenli …
İyi oluş nedir? İyi oluş iyi hissetmenin ve iyi bir işlevselliğe sahip olmanın kombinasyonu olarak tanımlanır. Yani mutluluk ve hoşnutluk gibi pozitif duyguların deneyimlenmesinin yanı sıra birinin potansiyelini geliştirmesi, olumlu ilişkiler …
İşle ilgili psikososyal riskler, psikolojik, sosyal veya fiziksel zarara neden olma potansiyeline sahip sosyal ve çevresel bağlamlar içinde işin tasarımı, işin organizasyonu ve yönetimi ile ilgilidir. Psikososyal Risklere Maruz Kalmak …
İş Talepleri İş talepleri, fiziksel, bilişsel veya duygusal çaba gerektiren bir işin tüm fiziksel, psikolojik, sosyal veya örgütsel yönleridir. Bir iş talebi, talebin kendisine ve bireyin bununla başa çıkma yeteneğine …
Psikososyal Riskler ve Acil Durumlar Psikososyal riskler konusunda farkındalığın artırılması, psikososyal risklerin yönetiminde yetkinliğin geliştirilmesi, iş yerindeki stres faktörlerinden etkilenen çalışanların koşullarının iyileştiirilmesi ve işe geri dönüşlerinin desteklenmesi ile birlikte, …
Türkiye’de standardizasyon çalışmaları 1930 yılında 1705 sayılı Kanun ve müteakip 3018 sayılı Kanun ve Türk ihraç ürünlerinin kontrolüne ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı Yönetmeliği’nin yayımlanarak uygulamaya konulmasıyla başlamıştır. İlk başta, tarımsal …