İş Talepleri İş talepleri, fiziksel, bilişsel veya duygusal çaba gerektiren bir işin tüm fiziksel, psikolojik, sosyal veya örgütsel yönleridir. Bir iş talebi, talebin kendisine ve bireyin bununla başa çıkma yeteneğine …
Psikososyal Riskler ve Acil Durumlar Psikososyal riskler konusunda farkındalığın artırılması, psikososyal risklerin yönetiminde yetkinliğin geliştirilmesi, iş yerindeki stres faktörlerinden etkilenen çalışanların koşullarının iyileştiirilmesi ve işe geri dönüşlerinin desteklenmesi ile birlikte, …
Türkiye’de standardizasyon çalışmaları 1930 yılında 1705 sayılı Kanun ve müteakip 3018 sayılı Kanun ve Türk ihraç ürünlerinin kontrolüne ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı Yönetmeliği’nin yayımlanarak uygulamaya konulmasıyla başlamıştır. İlk başta, tarımsal …
İş Sağlığı ve Güvenliğinde Risk Değerlendirmesi İş yerinde olan ya da dışarıdan gelebilecek; çalışana veya işyerine hasar ve zarar verme potansiyeli olan tehlikelerden kaynaklanacak olumsuz sonuçların meydana gelme ihtimali riskleri …
The psychosocial risk policy, prepared by the TR Ministry of Family, Labor and Social Services, General Directorate of Occupational Health and Safety, in order to effectively combat the new type of coronavirus, to prevent employees from being psychologically affected in the workplace.
COVID-19 şartlarında yeniden çalışma hayatına dönüş hem çalışanlar hem de işverenler açısından zorlu bir süreç. Çalışma odağında iletişim, iş birliği, sağlık ve güvenlik standartları her zamankinden daha önemli. Bu süreçte …
Covid-19 salgını ile birlikte birçoğumuzun hayatında çok fazla şey değişti. Çalışma koşullarımız ve çalışma şeklimizdeki bu değişiklikler konusunda zaman zaman endişe hissediyor ve kendimizi sakin tutmakta zorlanabiliyoruz. Bu dönemde ruh sağlığımızı …
Covıd-19 döneminde hızlı bir şekilde hayatımıza giren evden/uzaktan çalışma biçimi, çoğumuzun hayatına bir yenilik olarak girse de alışık olmadığımız bu düzen, bizi zaman zaman zorlayabilir ve iyi oluşumuzu etkileyebilir. …