Covid-19 salgını ile birlikte birçoğumuzun hayatında çok fazla şey değişti. Yavaş yavaş çalışma hayatına dönüyor, işlerimize tekrar başlamayı planlıyoruz. İşe geri dönüş sürecinde işyeri ortamımız, çalışanlarımız ve müşterimiz için …
While many things have changed in social, economic and psychological areas in our lives with the Covid-19 pandemic, which has taken the whole world under its influence, we were all shaken by the news of the earthquake that came with it. Occurring off the Aegean Sea…
The psychosocial risk policy, prepared by the TR Ministry of Family, Labor and Social Services, General Directorate of Occupational Health and Safety, in order to effectively combat the new type of coronavirus, to prevent employees from being psychologically affected in the workplace.
INFORMATION NOTE ON THE MENTAL HEALTH AND PSYCHOSOCIAL Aspects of the COVID-19 Outbreak-Version 1.0
Çalışan Anneler ve Covid-19 Gerçekliği Covid- 19’un yayılım riskini azaltmak için gerçekleştirilen seyahat kısıtlamaları, çalışma saatlerinde esneklik, karantina, sokağa çıkma yasağı, kurumların ve işyerlerinin kapatılması, uzaktan eğitim ve evden çalışma …
https://www.sivil Sayfalar.org/2021/04/30/pandemide-is-sagligi-ve-guvenliginde-psikosocial-risklerin-onemi-artti/ who prepared a comprehensive report titled “Psychosocial Risks Report-Current Situation Analysis and Recommendations” Psychologist Nevin Küçük from NHUMAN Consulting stated that the pandemic has increased psychosocial risks in the field of occupational health and safety, and is aware of these risks.