Risk factors in the workplace that can cause stress emerge as psychosocial risks. It includes organizational aspects of the job, social factors at work, work environment, equipment and hazardous tasks.
PSR-Q ölçeği; iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) risk değerlendirmelerini tamamlayan bir psikososyal risk değerlendirme aracı olarak psikososyal risk yönetimine yönelik uluslararası standartlara ve kültürel normlara uygun olarak tasarlanmıştır.
With the risk grouping system, it provides the framework for planning intervention and prevention efforts that correspond to the risk levels of the measured variables.
Features
NHUMAN Psychosocial Risk Assessment Questionnaire (PSR-Q) determines the factors that cause stress in the work life of the employees and affect the well-being of the employees.
It analyzes the risk factors associated with the organization and content of the job, the social factors of the job, the working environment, equipment and hazardous tasks.
It consists of 17 sub-dimensions and 84 questions.
APPLICATION
PSR-Q karbon ayak izine duyarlı çevrimiçi bir değerlendirme aracı olarak tasarlanmasının yanı sıra uygulanan kurumun yapısına bağlı olarak yüz yüze uygulamalara da entegre olabilmektedir. Hem bireysel hem de organizasyonel uygulamalara uygun olarak geliştirilmiştir.