Psikososyal riskler, işle ilgili algı ve deneyimlere ilişkin psikososyal tehlikelerin, çalışanların sağlık ve güvenlikleri üzerinde olumsuz bir etki yaratma olasılığını ifade eder. Psikososyal tehlikeler, işin tasarımı ve yönetiminin yönleriyle …
İş Yerinde Tükenmişlik İnsanlar günlük yaşamlarının büyük bir çoğunluğunu çalışarak geçiriyorlar. Bu yüzden iş yerinde yaşanan olumlu veya olumsuz her şey yaşantılarını da etkiliyor. Dünya Sağlık Örgütü’ne (DSÖ-World Health Organization, …
Organizasyon kültürü, kuruluşların karar verme ve davranışları üzerinde önemli bir etkisi olan değerleri, normları, görüşleri, tutumları, tabuları ve vizyonlarını içerir. Kuruluş ve işletmeler, bir dizi temel değeri paylaşan sosyal topluluklar …
Öz Yeterlik Türlü becerilere sahip olmak ve ihtiyaç anında bu becerileri etkili kullanabilmek arasında fark vardır. Kişinin sahip olduğu beceriler, bilgiler ve öğrendiğistratejiler; kişi bunları doğru yerde ve zamanda kullanamadığında …
Çalışma programı, işin yapıldığı günün saatleri ve çalışılan hafta günlerinin belirlenmesidir. Çoğu insanın hafta içi 08.00 ile 18.00 arasında standart çalışma programları vardır. Ancak akşamları, geceleri ve hafta sonları …
Kişiler gerek iş gerekse iş dışındaki yaşamlarında birçok duygu yaşar. Duygular, kişilerin bireysel süreçlerinden kişilerarası ilişkilere kadar birçok alanda belirleyicidir ve kişilerin dünyayı anlamak için kullandıkları önemli araçlardandır. Duygular kişilerin …
Psikososyal riskler ve işe bağlı stres, iş sağlığı ve güvenliği alanında en çok zorlanılan; bireyleri, kuruluşları ve ulusal ekonomileri önemli ölçüde etkileyen konuların başında gelmektedir. Birçok risk faktöründen biri olan iş …
İş kavramı, yaşamın devam etmesi için yapılan bedensel ve zihinsel uğraşlar olarak tanımlanmaktadır. Bu bir “eylem” olabileceği gibi bu eylem sonunda elde edilen “eser” veya yapılması gereken “vazife” de …